Accompagnement individuel pour lutter contre le harcèlement au travail

Un accompagnement dédié aux personnes harcelées

Le harcèlement au travail est une réalité préoccupante, qui peut avoir des conséquences graves tant pour les individus que pour les organisations. Face à cette problématique, nous nous engageons chez CAP 0 Harcèlement à accompagner aussi bien les entreprises que les salariés à travers une approche proactive et humaine. 

Entretien individuel

Si la prévention est un axe majeur de notre mission, notre service d’accompagnement individuel se distingue par sa capacité à créer un espace de dialogue et de solutions concrètes.

Ce que nous proposons

Le parcours Rebond

Vous êtes salarié et vous avez traversé une période de harcèlement au travail ?

Le Parcours Rebond vous accompagne dans votre reconstruction personnelle et professionnelle. Il vous aide à revenir à vous-même, à faire le point sur ce que vous avez vécu, et à retrouver une dynamique positive, à la fois intérieure et dans vos projets. Ce parcours, initié à votre demande, ne comprend pas de volet juridique, mais s’appuie sur des séances concrètes, structurées autour d’outils pratiques, faciles à s’approprier. Il vous guide pour rebâtir votre confiance, poser des limites saines, et vous projeter à nouveau avec clarté et sérénité.

Comment financer mon accompagnement ?

Pour vous permettre de financer votre accompagnement, CAP 0 Harcèlement met en place une tarification innovante : Vous décidez du prix que vous souhaitez payer pour chaque séance, avec un tarif minimum de 30 €, permettant de couvrir les frais généraux. 

Selon votre ville de résidence et votre désir, votre accompagnement peut se dérouler en présentiel ou en visioconférence. 

Salarié de bureau

Le parcours Elan

Vous êtes salarié et vous vivez actuellement une situation de harcèlement au travail ?

Le Parcours Elan a été spécialement pensé pour vous. Il vous offre un espace confidentiel et sécurisé, indépendant de votre employeur, pour faire le point, comprendre ce que vous traversez et agir concrètement, étape par étape. Ce parcours n’est pas un accompagnement juridique, mais une démarche centrée sur des actions concrètes à mettre en place : des séances ciblées, des outils concrets, pour vous permettre de vous protéger, structurer vos actions, et retrouver un premier niveau de stabilité. C’est vous qui en prenez l’initiative, en toute autonomie, à votre rythme, selon vos besoins.

Comment financer mon accompagnement ?

Pour vous permettre de financer votre accompagnement, CAP 0 Harcèlement met en place une tarification innovante : Vous décidez du prix que vous souhaitez payer pour chaque séance, avec un tarif minimum de 30 €, permettant de couvrir les frais généraux. 

Selon votre ville de résidence et votre désir, votre accompagnement peut se dérouler en présentiel ou en visioconférence.

Salarié de bureau

Une passerelle entre salariés et entreprises

Notre accompagnement individuel repose sur l’idée de rétablir le dialogue entre les parties concernées. Grâce à des entretiens personnalisés, nous analysons la situation et identifions les leviers d’action possibles.

Ce dialogue permet :

  • Aux victimes, d’être entendues et soutenues dans leur démarche pour faire cesser le harcèlement
  • Aux entreprises, de mieux comprendre les problématiques internes et d’agir de manière ciblée pour assainir leur environnement de travail
Travail d'équipe

Des solutions adaptées et concrètes

Selon les besoins identifiés, nous proposons différentes interventions, parmi lesquelles :

  • La médiation : des échanges encadrés entre les salariés concernés et les responsables d’entreprise, afin de définir des actions concrètes pour mettre fin à la situation de harcèlement.
  • La mise en place de hotlines dédiées : un soutien téléphonique confidentiel, qui offre aux salariés un espace sécurisé pour parler et recevoir des conseils.
  • Des recommandations sur mesure : qu’il s’agisse d’adapter les politiques internes, de renforcer la communication ou d’instaurer des mesures de suivi, nous aidons les entreprises à instaurer un climat de travail serein et respectueux.
Équipe en réunion

Un engagement pour un environnement de travail éthique

En nous engageant pour des relations professionnelles équilibrées, nous jouons un rôle essentiel dans la lutte contre le harcèlement au travail. Notre accompagnement individuel est plus qu’un service : c’est une main tendue vers la résolution et une opportunité de restaurer la confiance au sein des entreprises.

Pour chaque salarié en quête de soutien ou chaque entreprise souhaitant agir, nous sommes un partenaire de choix pour construire un avenir professionnel plus respectueux et épanouissant.

Réunion de travail

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