Formation - Prévention et traitement des signalements de cyberharcèlement en milieu professionnel

Fournir aux managers les connaissances et compétences nécessaires pour identifier, prévenir et traiter efficacement les cas de cyberharcèlement au travail.

Après cette formation, les stagiaires seront en mesure d’exécuter les actions suivantes :

1. Comprendre les enjeux et conséquences du cyberharcèlement : Reconnaître les effets du cyberharcèlement sur les individus et l’organisation.
2. Identifier les signes de cyberharcèlement : Savoir détecter les indicateurs de cyberharcèlement au sein de l’équipe ou de l’entreprise.
3. Mettre en place des stratégies de prévention : Développer et appliquer des mesures préventives pour minimiser les risques de cyberharcèlement.
4. Réceptionner et traiter les signalements : Gérer efficacement les signalements de cyberharcèlement, en suivant les procédures internes.
5. Conduire des enquêtes internes et appliquer des sanctions : Réaliser des enquêtes approfondies suite aux signalements et déterminer les sanctions appropriées.
6. Offrir un soutien aux victimes : Apporter un accompagnement adéquat aux victimes de cyberharcèlement, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité