Œuvrons ensemble pour vous accompagner dans l’audit et la prévention du harcèlement au travail.
Nous mettons un point d’honneur à traiter chaque situation avec empathie et respect
Toutes nos actions sont menées avec une clarté totale pour assurer la confiance de toutes les parties
Nous croyons fermement que chaque individu mérite d’être entendu et respecté, indépendamment de son statut ou de son rôle dans l’organisation
Nous nous engageons à accompagner les employeurs et les salariés dans la mise en place de stratégies efficaces pour prévenir et agir contre le harcèlement. Grâce à notre expertise et à notre approche personnalisée, nous aidons les organisations à développer des plans d’action sur-mesure qui garantissent la sécurité et le bien-être de chacun.
Chez CAP0Harcèlement, nous croyons fermement que la formation est un levier essentiel pour prévenir et lutter contre le harcèlement en milieu professionnel. Nos formations sont conçues pour sensibiliser, éduquer et outiller les employeurs, les managers, et les salariés afin de créer un environnement de travail respectueux et inclusif.
Vous souhaitez vous doter d’un plan de lutte contre le harcèlement au sein de votre entreprise, collectivité, association ?
CAP0Harcèlement est là pour vous accompagner dans sa construction.
Vous souhaitez proposer au sein de votre organisation les meilleurs outils pour traiter les enquêtes et signalement sur des situations de harcèlement ?
CAP0Harcèlement est le partenaire idéal.
Vous souhaitez être accompagné à moyen et long terme dans la mise en pratique des mesures pour lutter contre le harcèlement ?
CAP0Harcèlement est là pour vous conseiller, et élaborer les meilleures stratégies.
Dès 2026, il vous sera possible de valoriser l’engagement pris par votre organisation dans la gestion du harcèlement en milieu professionnel.
Nos formations sont élaborées par des experts du domaine, avec une solide expérience dans la gestion du harcèlement en milieu professionnel.
Nous nous appuyons sur des approches éprouvées et des méthodes innovantes pour offrir des sessions formatives de qualité.
Nous comprenons que chaque organisation est unique. C’est pourquoi nous proposons des formations adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Par exemple, le développement de compétences particulières pour la gestion de situations de harcèlement.
Nos formations ne se limitent pas à de simples présentations.
Nous encourageons la participation active à travers des discussions interactives, des études de cas, des jeux de rôle et des ateliers pratiques, garantissant ainsi une meilleure assimilation des connaissances et compétences.
Au-delà de la formation, nous offrons un soutien continu pour aider les organisations à mettre en pratique les compétences acquises et à intégrer durablement les bonnes pratiques contre le harcèlement dans leur culture d’entreprise.
CAP 0 Harcèlement est certifié Qualiopi au titre de la catégorie « Action de formation ».
Cette certification officielle garantit la qualité de nos formations et permet leur prise en charge par les financeurs publics, notamment les OPCO.
Concrètement, cela signifie que vous pouvez bénéficier d’un financement total ou partiel de nos actions de formation, tout en ayant l’assurance d’un accompagnement structuré, conforme aux exigences nationales.
Cap 0 harcèlement s’est fixée un but : Faire du harcèlement au travail le sujet de toutes et tous.
Pour cela, Cap 0 Harcèlement s’est dotée d’outils puissants dans le but d’aider les dirigeants d’entreprises ainsi que les salariés.
Cap 0 Harcèlement propose une solution sur-mesure, clé en mains permettant d’accompagner tous ceux qui participent à la vie des organisations.
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Nous nous engageons à accompagner les employeurs et les salariés dans la mise en place de stratégies efficaces pour prévenir et agir contre le harcèlement.
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